为进一步加大卧龙人才培育力度，为各级干部和专业人才提供常态化培训，为公司战略实施提供强有力的人才保障，经过近半年的悉心筹备，卧龙管理学院于4月23日上午正式成立。卧龙控股集团董事长陈建成、总裁韩礼钧及控股集团领导、各部门代表、往期学员代表、学院首批学员齐聚集团总部阶梯会议室，共同见证这一重要时刻。

 

　　成立仪式首先由控股集团副总裁、管理学院院长刘红旗做学院主题报告，刘总在报告中提到，卧龙管理学院自2015年下半年筹建以来，相继完成学院组织架构搭建、人员招募、培训教育方案拟定、课程体系梳理和完善等一系列工作，经过长时间精心规划和筹备，管理学院今天正式成立，这是卧龙管理能力提升历史性的一刻，充满期待。刘总也指出管理学院办学的宗旨就是“继承发展与创新”，并且从学院的成立背景、动机目的、学院目标、学员要求四个方面分别进行阐述，刘总的讲话让大家明确了管理学院的办学宗旨和要求，确认了卧龙企业大学的建设的方向。

 

　　主题报告结束后，由卧龙管理学院执行院长王志伟做了学院运营规划报告，规划报告从学院的目标定位及学院运营实施两方面进行分别阐述，设定了学院近期目标、远期目标、培训体系、培训运营管理等工作，同时王院长也从学院具体工作开展的需要提出落实推进的几项重要工作，运营规划报告让学院建设工作步入正轨，为学院工作正常开展提供了有力保障。

 

　　学院成立仪式上一项重要议程是管理学院的揭牌仪式，由卧龙控股集团董事长陈建成，控股集团副总裁、管理学院院长刘红旗共同进行揭牌，揭牌活动将成立仪式推向了高潮，大家共同见证了学院正式成立的历史性一刻。

 

　　揭牌仪式结束之后颁发了管理学院特聘讲师，学院共特聘了22位高管讲师，通过管理学院的梳理，这些经验丰富的讲师的智慧和经验将依托管理学院进行传播和沉淀，相信这批特聘讲师如同学院播撒下知识的种子，势必如星星之火，掀起燎原之势。

 

　　成立仪式最后由控股集团董事长陈建成做重要讲话，董事长从卧龙管理学院成立的背景以及办学方向进行讲话，董事长提出三点要求，一是学院的学员需要将个人职业发展规划与卧龙发展战略相结合，要坚定跟着卧龙大发展的大方向走，这样个人前进的脚步才能更快些，取得的成绩才会更大些。二是学员要理论联系实际，通过学习具备举一反三的能力，每个干部都要有一两门好手艺，有了好手艺才有好日子，希望学员在工作之余继续学习和提高，改善效率。三是希望学员要牢记吃得苦中苦，方为人上人的道理，作为卧龙干部要具有吃苦耐劳的品质，要经得起千锤百炼。董事长最后希望全体员工，要努力工作，不断学习，通过学习扬长避短、比学赶超全面提升自己，争取早日成为懂经营、善管理、业务精、素养高、能力强的员工，早日成为符合卧龙集团战略要求的经营管理人才。

 

　　又讯：当天，卧龙管理学院首期厂长培训班（一年制）举行了开班仪式。来自卧龙全国各地制造基地的36名厂长经理，参加了为期两天的《精益生产体系和工具运用》主题培训。